Buscan alternativas para garantizar la continuidad del CIMYN y preservar 130 empleos

En medio de la incertidumbre que atraviesa el Sanatorio CIMYN, el Colegio Médico de San Juan mantuvo una reunión clave con representantes del gremio ATSA para informar sobre los avances en las gestiones destinadas a preservar la institución y proteger las fuentes laborales.

El director del Colegio Médico, Dr. Juan Carlos Bordes, explicó que actualmente se desarrollan negociaciones con otras empresas del sector salud, con el objetivo de evaluar distintas alternativas, como una posible fusión o el alquiler parcial o total de la clínica. 

El encuentro con el gremio fue calificado como “más informativo que otra cosa”, aunque se enmarca en un compromiso mutuo de mantener el diálogo abierto con los trabajadores. Aunque la institución se encuentra actualmente bajo el paraguas de la conciliación obligatoria hasta el 19 de junio, el foco está puesto en una solución estructural que permita la sostenibilidad del sanatorio.

Bordes también quiso despejar cualquier tipo de sospecha o especulación: “Esto no responde a ninguna intencionalidad política ni a intereses ajenos. Estamos tratando de mantener la fuente laboral de 130 familias. Para muchas de ellas, CIMYN es su único ingreso”.

El CIMYN es considerado un centro estratégico dentro del sistema de salud provincial, especialmente por su perfil materno-infantil. Ante la llegada del invierno y el contexto económico actual, 

Las conversaciones con potenciales interesados continúan, y tanto el Colegio Médico como el gremio mantienen un compromiso firme por encontrar una salida.