La intendenta de la Capital, Susana Laciar, anunció que también otorgará un bono navideño a los empleados municipales, aunque no precisó el monto exacto.
La intendenta de la Capital, Susana Laciar, confirmó que el municipio también otorgará un bono navideño a los empleados municipales, aunque aún no se ha especificado el monto. Esta medida sigue la línea de lo anunciado por el gobierno provincial, que en su reunión paritaria del martes propuso un bono de 80.000 pesos para los trabajadores del sector público, el cual también se aplicará en la administración municipal de la Capital. Con esta decisión, el municipio se suma a Chimbas, que ya había anunciado un bono similar para sus empleados.
Laciar señaló que la medida responde al esfuerzo conjunto con el Gobierno Provincial. En sus declaraciones, afirmó que el municipio ha estado apoyando las decisiones tomadas por la provincia, como los aumentos salariales, y detalló que el bono se suma a otras iniciativas en beneficio de los trabajadores. "Estamos acompañando algo que ha sido requerido y con respecto al tema de medio punto de la antigüedad, por ahí es necesario", explicó la jefa comunal en Canal 13 San Juan, refiriéndose a ajustes adicionales que también se implementarán.
Respecto a la inclusión de los empleados contratados en la medida, Laciar mencionó que se está trabajando en los detalles, pero destacó que es importante reconocer el esfuerzo de todos los trabajadores que interactúan directamente con los vecinos. "Es necesario también darles respuesta a quienes día a día están con los vecinos", subrayó.
Por su parte, el municipio de Chimbas también anunció el pago de un bono para los empleados municipales, especialmente para los contratados. La intendenta Daniela Rodríguez explicó que se destinarán entre 70.000 y 100.000 pesos para beneficiar a aproximadamente 560 trabajadores, a quienes definió como los que "menos tienen" y quienes "sostienen una gestión municipal". El bono se otorgará a los empleados con contratos temporales, que generalmente no reciben las mismas compensaciones que los empleados permanentes.