

Los números del empleo en San Juan muestran una realidad de claroscuros. Entre el cuarto trimestre de 2024 y el mismo período de 2025, la desocupación en la provincia descendió del 3,2% al 2,7%, lo que representa que alrededor de mil personas lograron acceder a un puesto de trabajo y dejaron de estar sin empleo.
Pero el dato positivo se matiza con otros indicadores que reflejan dificultades en la calidad del empleo. La tasa de ocupados demandantes de empleo —personas que, aunque tienen trabajo, buscan activamente otro porque sus ingresos no alcanzan— pasó del 17,2% al 21,8%. En términos absolutos, esto significa que 56 mil sanjuaninos se encuentran en esa situación, frente a los 44 mil registrados un año antes.
Por su parte, la subocupación, que mide a quienes trabajan menos de 8 horas diarias, se mantuvo prácticamente estable, pasando de 15,2% a 15,1%, lo que equivale a unas 39 mil personas.
En total, las personas con problemas de empleo en San Juan sumaban 91 mil en el cuarto trimestre de 2024 (8 mil desocupados, 44 mil ocupados demandantes y 39 mil subocupados). Un año después, esa cifra trepó a 102 mil, impulsada exclusivamente por el fuerte aumento de los ocupados que necesitan otro empleo.
Más allá de estos indicadores, otras fuentes oficiales también reflejan movimientos en el mercado laboral. Según el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), entre diciembre de 2024 y diciembre de 2025 se crearon en la provincia 1.600 puestos de trabajo registrados.
En la misma línea, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) reportó un leve incremento en la cantidad de trabajadores formales, que pasaron de 159.578 a 159.679 en el mismo período, lo que representa 101 puestos más. En cuanto a empleadores, el número pasó de 6.502 a 6.514, sumando 12 nuevas firmas.
Los datos confirman una mejora en la tasa de desocupación, pero también evidencian una presión creciente sobre los ingresos de quienes ya tienen trabajo.







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