El Gobierno eleva la oferta salarial a los docentes en una nueva reunión paritaria clave

En un nuevo capítulo de la negociación paritaria, el Gobierno de San Juan y los gremios docentes volvieron a reunirse este miércoles 4 de marzo con la expectativa puesta en destrabar el conflicto salarial. El encuentro, encabezado por autoridades del Ministerio de Educación y Economía junto a representantes de UDAP, UDA y AMET, se da luego del rechazo a la propuesta anterior y en medio de un contexto marcado por medidas de fuerza y reclamos de recomposición salarial.

La oferta que había sido rechazada por los sindicatos la semana pasada contemplaba un incremento del 10% en el Valor Índice, distribuido en dos tramos del 5% (marzo y junio), más cuatro puntos adicionales en el código A01 del nomenclador docente y una cláusula de revisión para mitad de año. Sin embargo, las entidades gremiales consideraron insuficiente ese esquema frente a la evolución de los precios y formalizaron su negativa, lo que llevó al Ejecutivo a preparar una propuesta superadora para esta nueva instancia.

En la previa a la reunión, el secretario general de la Gobernación, Emilio Achem, defendió en declaraciones periodísticas la política salarial de la gestión y remarcó que el diálogo sigue siendo el camino elegido. "En dos años de gestión se han conseguido mejores acuerdos salariales sin recurrir a paros, y eso demuestra que el diálogo es el camino adecuado", afirmó. Además, destacó que el incremento de 90 puntos en el índice A01 significó una mejora sustancial en el salario básico docente.

Achem también explicó la complejidad de la estructura salarial del sector. "La escala docente es diversa y cada modificación impacta de manera distinta según la antigüedad, el nivel y la carga horaria", señaló, recordando que la antigüedad tiene un peso considerable dentro del haber mensual y que cualquier aumento en el básico genera efectos en cascada sobre otros ítems.

Desde el Gobierno remarcaron además el impacto que tienen los salarios estatales en la economía provincial, señalando que cada fin de mes se inyectan más de 121.000 millones de pesos al circuito económico local. No obstante, insistieron en la necesidad de sostener el equilibrio financiero y actuar con responsabilidad fiscal para garantizar el pago en tiempo y forma.

En cuanto a la cláusula de revisión prevista para junio, Achem aclaró que su aplicación permitiría ajustar los salarios si la inflación supera los incrementos otorgados, pero descartó cualquier posibilidad de reducción. "Cuando hablamos de revisión, nos referimos a la posibilidad de aumentar si fuera necesario, nunca a reducir lo ya acordado", precisó.

Por su parte, los gremios docentes reiteraron que esperan una mejora concreta que contemple no solo el porcentaje de aumento, sino también el fortalecimiento del salario básico y otros componentes que inciden en el ingreso mensual. El resultado de la reunión de este miércoles será determinante para definir si el conflicto encuentra una solución o si las medidas de fuerza continuarán en este inicio del ciclo lectivo.