A menos de una semana de una nueva reunión paritaria entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) anticipó que la discusión no se limitará a la cuestión salarial. La organización sindical llevará a la mesa una serie de planteos vinculados con el nomenclador docente y con las condiciones laborales de quienes se desempeñan en los departamentos más alejados de la provincia.
El encuentro está previsto para el próximo 30 de junio y se desarrollará en un contexto marcado por reclamos pendientes de la negociación correspondiente al primer semestre. Desde el gremio señalaron que existen compromisos asumidos anteriormente que aún requieren avances concretos.
Uno de los principales pedidos estará centrado en la actualización del nomenclador docente. Según sostienen desde AMET, la estructura actual genera diferencias que afectan a determinados cargos y provocan situaciones en las que asumir mayores responsabilidades o acceder a ascensos no implica una mejora proporcional en los ingresos.
La organización también insistirá con la revisión de los adicionales que perciben los docentes que trabajan en zonas alejadas, particularmente en los radios 4, 5, 6 y 7. Durante la última negociación se acordó un incremento del 10% para esos sectores, distribuido en dos etapas, aunque su implementación todavía continúa desarrollándose.
Respecto de la discusión salarial, el gremio evitó anticipar una cifra concreta para reclamar en la próxima paritaria. No obstante, ratificó que buscará mecanismos que permitan preservar el poder adquisitivo frente al avance de la inflación y mejorar la situación económica de los trabajadores del sector.
Además, AMET continuará impulsando la revisión técnica de normativas vinculadas al nomenclador docente. El objetivo es corregir inconsistencias y resolver situaciones derivadas de modificaciones anteriores que, según sostienen, terminaron generando perjuicios para algunos cargos dentro del sistema educativo.
Desde la entidad destacaron que el diálogo con las autoridades provinciales se mantiene abierto y manifestaron expectativas de alcanzar acuerdos que permitan dar respuesta a los distintos reclamos. La reunión de fin de mes será clave para definir tanto la política salarial docente para la segunda mitad del año como otros aspectos estructurales que el sector considera prioritarios.
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