La iniciativa busca impedir que los trabajadores de la educación estén obligados a responder mensajes o comunicaciones fuera de su horario laboral. El objetivo es proteger el descanso y la salud mental del sector docente.
Un proyecto de ley ingresó a la Legislatura de San Juan con el objetivo de establecer el derecho a la “desconexión digital docente”, una medida que apunta a limitar las comunicaciones laborales fuera del horario de trabajo y garantizar tiempos de descanso para los trabajadores de la educación.
La iniciativa fue presentada por el diputado provincial Emilio Escudero y propone que los docentes no estén obligados a responder mensajes, llamados o notificaciones vinculadas a su actividad laboral una vez finalizada la jornada de trabajo.
El proyecto surge en respuesta a una problemática que, según explicó el legislador, se profundizó tras la pandemia y la incorporación masiva de herramientas digitales al sistema educativo. Aunque estos recursos fueron fundamentales para sostener las clases durante el aislamiento, muchas de esas dinámicas virtuales continuaron instaladas de manera permanente.
En ese contexto, Escudero advirtió que actualmente las vías de comunicación entre instituciones, docentes y familias funcionan sin límites horarios claros, generando una disponibilidad constante que impacta en la vida personal y el descanso de los educadores.
La propuesta establece además que el Ministerio de Educación provincial será el organismo encargado de supervisar el cumplimiento de la norma y de elaborar un protocolo específico para adecuar los canales oficiales de comunicación a los horarios laborales establecidos.
Entre los fundamentos del proyecto también se destaca la necesidad de proteger la salud mental de los docentes y evitar la sobrecarga derivada de la hiperconectividad. El legislador remarcó que la tarea educativa no termina dentro del aula, ya que incluye planificación, corrección de actividades y organización pedagógica, por lo que consideró necesario fijar límites claros para preservar el equilibrio laboral y personal.
Según adelantaron desde el ámbito legislativo, el proyecto comenzará a ser analizado en comisión durante las próximas semanas, donde se debatirán los alcances y la posible implementación de la iniciativa en el sistema educativo provincial.