En el marco de la negociación paritaria en San Juan, la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) decidió no aceptar la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial. La resolución se adoptó tras un plenario interno en el que se debatieron los términos del acta y se definió el rechazo por mayoría.
La secretaria general del sindicato, Patricia Quiroga, explicó que uno de los ejes centrales del reclamo docente es que cualquier mejora salarial sea incorporada al sueldo básico y alcance a todo el sector. En ese sentido, manifestó su desacuerdo con la propuesta oficial, al considerar que incluye sumas segmentadas que no benefician de manera equitativa a todos los trabajadores.
Desde el gremio también señalaron que el incremento previsto en el valor índice resulta insuficiente frente al contexto económico actual. Sin embargo, hicieron hincapié en que la principal preocupación no radica solo en los porcentajes, sino en la calidad del salario. Advirtieron que la utilización de conceptos no remunerativos afecta directamente derechos como el aguinaldo y las jubilaciones.
En esa línea, recordaron que el sector logró recientemente avanzar hacia un esquema completamente remunerativo, por lo que alertaron sobre la posibilidad de retroceder en ese aspecto si se consolidan pagos fuera del salario formal.
Otro de los puntos cuestionados tiene que ver con las sumas abonadas en el último mes, que —según indicaron— fueron dispares entre los docentes y con carácter limitado en el tiempo. Desde UDAP plantearon la necesidad de definiciones claras sobre la continuidad de esos ingresos.
Respecto a los adicionales por zonas alejadas, la conducción sindical reconoció como positivo el planteo de actualización en algunos tramos, aunque consideró que la mejora propuesta no es suficiente y que parte de ella queda sujeta a futuras revisiones.
Asimismo, el gremio reiteró su pedido de establecer un mecanismo de actualización automática vinculado a la inflación, con el objetivo de evitar la pérdida del poder adquisitivo ante la suba de precios.
Si bien desde UDAP reconocieron las dificultades económicas que atraviesa la provincia, insistieron en que la discusión salarial debe garantizar condiciones dignas para el conjunto de la docencia. En paralelo, destacaron avances en otros temas, como la regularización de titularizaciones.
En relación con versiones sobre cierres de salas en el nivel inicial, indicaron que no existe una medida generalizada, aunque admitieron que se registra una caída en la matrícula, situación que continuará siendo evaluada.
Por último, confirmaron que el diálogo con el Ejecutivo seguirá abierto y que se prevé una nueva convocatoria para intentar alcanzar un acuerdo que responda a las demandas planteadas por el sector docente.
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