Sin acuerdo salarial tras la audiencia nacional, el gremio de choferes advierte que el sistema de colectivos podría paralizarse si no aparece una solución inmediata. Denuncian pagos con escalas atrasadas y descuentos indebidos.
La disputa entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las empresas de transporte en San Juan volvió a tensarse y dejó al sistema de colectivos al borde de una posible paralización. Tras una audiencia sin acuerdo en el Ministerio de Trabajo de la Nación, el gremio ratificó que espera una respuesta urgente para evitar la adopción de medidas de fuerza.
El conflicto, que se arrastra desde hace semanas, se profundizó luego de que la conducción sindical asegurara que las empresas no están cumpliendo con los compromisos salariales establecidos en acuerdos previos.
El secretario general de UTA San Juan, Héctor Maldonado, sostuvo que la negociación se encuentra estancada y que la respuesta del sector empresario ha sido la misma durante más de un mes y medio, sin capacidad de resolver los reclamos planteados.
En ese contexto, el dirigente explicó que el gremio evitó avanzar con medidas de fuerza durante varias semanas con el objetivo de no afectar a los usuarios del servicio, aunque advirtió que la situación llegó a un punto límite.
Uno de los focos más sensibles del conflicto está en la liquidación de haberes. Desde el sindicato denuncian que los trabajadores habrían percibido salarios con escalas desactualizadas y que incluso se habrían descontado montos previamente abonados, lo que generó un fuerte malestar entre los choferes.
Según detalló Maldonado, el acuerdo salarial contemplaba diferencias correspondientes a meses anteriores, viáticos y una suma extraordinaria, pero las liquidaciones recientes habrían sido realizadas con valores de referencia desactualizados, profundizando la tensión interna.
El dirigente también buscó despegar el conflicto del Gobierno provincial al señalar que se trata de una negociación entre privados, en la que el Estado no forma parte directa de los acuerdos salariales entre empresas y trabajadores.
A la vez, remarcó que la organización sindical considera agotadas todas las instancias de diálogo y que ahora la responsabilidad de evitar el conflicto recae en el sector empresario.
En paralelo, el gremio analiza el impacto de la nueva normativa laboral nacional sobre servicios considerados esenciales, aunque mantiene firme la decisión de avanzar con una retención total de servicios si no hay avances concretos.
Mientras tanto, la incertidumbre crece en el sistema de transporte público sanjuanino, que podría verse afectado en las próximas horas si no se abre una nueva instancia de negociación que permita desactivar el conflicto.