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PARITARIA DOCENTE

UDA rechazó la oferta salarial y advirtió que el salario docente quedó "completamente devaluado"

El gremio informó que el 99% de sus afiliados votó en contra de la propuesta de incremento escalonado presentada por el Gobierno. La conducción sostuvo que la recomposición resulta insuficiente frente al costo de vida y aseguró que crecen los pedidos de asistencia económica entre los docentes.

Jose Luis Lisi 14 de julio 2026, 12:27 2 min de lectura

La Unión Docentes Argentinos (UDA) rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno de San Juan en el marco de la negociación paritaria. Según informó el gremio, el 99% de las bases consultadas se pronunció en contra del ofrecimiento de un incremento escalonado entre julio y octubre, al considerar que no alcanza para recuperar el poder adquisitivo perdido.

La secretaria general de UDA, Karina Navarro, explicó que la decisión responde al deterioro que, según el sindicato, vienen sufriendo los ingresos de los trabajadores de la educación como consecuencia de la inflación y la pérdida del valor real de los salarios.

La dirigente aseguró que la situación económica de los docentes es cada vez más compleja y afirmó que el sindicato recibe de manera permanente solicitudes de ayuda económica. Como ejemplo, indicó que en una sola jornada alrededor de 150 afiliados se acercaron a la sede gremial para pedir asistencia, una situación que, a su entender, refleja las dificultades que atraviesa el sector.

Entre los argumentos expuestos por UDA, también cuestionó la utilización del Índice de Precios al Consumidor (IPC) como principal referencia para definir los aumentos salariales. Desde la organización sostienen que ese indicador no refleja el verdadero impacto que tienen en la economía familiar rubros esenciales como los alimentos y los combustibles.

Además, el gremio consideró que la mejora propuesta por el Ejecutivo tendría un impacto reducido en los haberes, con incrementos que, según sus cálculos, representarían entre 6.000 y 10.000 pesos para una parte importante de los docentes durante julio.

Con este escenario, UDA ratificó que no está dispuesta a suscribir un acuerdo salarial por cuatro meses en las condiciones planteadas y reiteró su intención de continuar la discusión con una propuesta que contemple una recuperación más significativa del poder adquisitivo. La postura del sindicato contrasta con la de otras organizaciones docentes que sí aceptaron la oferta oficial, permitiendo que el acuerdo paritario quedara homologado.