La propuesta contempla incrementos del 2% en agosto, octubre y diciembre. AMET analizará la oferta con sus delegados y, además del aspecto salarial, planteó el desfinanciamiento de las escuelas técnicas y la situación de docentes afectados por retenciones bancarias.
El Gobierno de San Juan presentó una propuesta salarial para los docentes correspondiente al segundo semestre del año, en el marco de la reanudación de la mesa paritaria. La oferta consiste en un incremento acumulado del 6% hasta diciembre, distribuido en tres tramos del 2% que se aplicarían en agosto, octubre y diciembre. La definición quedará ahora en manos de los gremios, que buscarán emitir una respuesta antes del inicio del receso invernal.
Desde AMET informaron que la reunión marcó el cierre de la negociación salarial del primer semestre y el comienzo de la discusión para la segunda mitad del año. Los sindicatos convocaron para este jueves a un encuentro de delegados con el objetivo de analizar la propuesta junto a los docentes y recoger la postura de las bases, que será comunicada al Ejecutivo provincial en una nueva reunión prevista para el viernes.
Además de la oferta salarial, durante el encuentro se confirmó que en octubre se completará el incremento pendiente del 5% correspondiente a los radios 4, 5, 6 y 7, acordado en negociaciones anteriores.
En la mesa paritaria también se abordaron distintos temas vinculados a la realidad del sistema educativo. Uno de los principales planteos realizados por AMET estuvo relacionado con el financiamiento de las escuelas técnicas, tras advertir que la eliminación del artículo 52 de la Ley Nacional de Educación Técnico Profesional N° 26.058 provocó una reducción de los recursos destinados a la compra y renovación de equipamiento, herramientas y maquinaria.
Según indicaron desde el gremio, las autoridades provinciales reconocieron la problemática y manifestaron su intención de evaluar alternativas para atender necesidades que dejaron de ser cubiertas por el Estado nacional. En ese sentido, el sindicato presentó notas dirigidas al Ministerio de Educación, al Ministerio de Hacienda y al gobernador Marcelo Orrego para solicitar medidas que permitan sostener el funcionamiento de los establecimientos técnicos.
Otro de los puntos expuestos durante la negociación fue la situación de docentes que mantienen deudas bancarias y sufren retenciones automáticas sobre sus haberes. Desde AMET señalaron que existen casos en los que los descuentos alcanzan la totalidad del salario depositado, por lo que solicitaron analizar mecanismos que garanticen la disponibilidad de una parte de los ingresos.
Asimismo, el gremio volvió a plantear la posibilidad de que los trabajadores estatales puedan elegir la entidad bancaria en la que perciben sus haberes, en referencia al convenio vigente que otorga al Banco de San Juan la administración exclusiva del pago de salarios del sector público.
La continuidad de la negociación dependerá ahora de la consulta que los gremios realizarán con sus afiliados durante las próximas horas. La postura que adopten las bases será presentada al Gobierno provincial en la próxima reunión paritaria, donde se buscará definir si la propuesta salarial recibe el aval del sector docente.