El comercio sanjuanino atraviesa un escenario de retracción que ya alcanza tanto a pequeños negocios como a empresas consolidadas. En lo que va de 2026, alrededor de 150 trabajadores resultaron afectados por despidos, retiros voluntarios y cierres de sucursales, según los registros del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC). A la pérdida de puestos laborales se suma la caída del poder adquisitivo, que limita el consumo y profundiza las dificultades del sector.
Uno de los casos más recientes es el cierre de la sucursal de Cabral ubicada en Capital, sobre calle Nuche, antes de Urquiza. La medida dejó a 18 empleados sin trabajo, entre personal de maestranza, cajeros y repositores, con una antigüedad aproximada de cuatro años. La secretaria gremial del SEC, Mirna Moral, sostuvo que la firma no reubicó a los trabajadores en otros locales y cuestionó el pago de las indemnizaciones.
Según explicó la dirigente, la empresa argumentó verbalmente que atravesaba una crisis económica y buscaba encuadrar las desvinculaciones en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla una indemnización reducida bajo determinadas condiciones. Moral también señaló que existían atrasos salariales, deudas por aguinaldos y problemas relacionados con el depósito de aportes y contribuciones.
El panorama se suma a otros cierres y recortes registrados en cadenas comerciales. La sucursal de Vea en Rawson, perteneciente a Cencosud, dejó otros 12 trabajadores despedidos sin posibilidad de reubicación, mientras que las firmas Nico Calzados y Huma cerraron locales en el microcentro, aunque en estos casos lograron trasladar al personal a otras sucursales.
De acuerdo con el relevamiento sindical, el registro incluye cerca de 70 despidos directos y 50 acuerdos de retiro voluntario, a los que se agregan las desvinculaciones vinculadas con los cierres de Cabral y Vea. El impacto alcanza a rubros como librerías, supermercados, calzado, indumentaria y marroquinería, aunque Moral identificó al sector alimenticio y a las grandes superficies como los más afectados por la retracción del consumo.
La representante gremial describió además un deterioro de los ingresos de los empleados de comercio. Según sus estimaciones, el salario promedio del sector ronda los $1.300.000, por debajo de los valores que mencionó como necesarios para superar la línea de pobreza y sostener los gastos de una familia. Esta diferencia, advirtió, reduce la capacidad de compra de los trabajadores y repercute en las ventas minoristas.
Moral también señaló un cambio en las modalidades de desvinculación durante los últimos años: mientras que en 2024 predominaron los despidos directos y en 2025 tuvieron mayor presencia los retiros voluntarios, en 2026 ambas alternativas se presentan en proporciones similares. La combinación de cierres, pérdida de empleo y salarios rezagados configura un escenario complejo para la actividad comercial de la provincia.
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