El desembarco de la cadena supermercadista La Anónima en San Juan ingresó en su etapa final luego de una reunión entre representantes de la firma y empleados de la sucursal local de Híper Libertad, en la que se confirmó la continuidad de las fuentes laborales y se despejaron dudas sobre el proceso de transición.
El encuentro contó con la participación del Sindicato Empleados de Comercio (SEC) y sirvió para brindar precisiones sobre el esquema de incorporación del personal a la nueva empresa, en medio de la expectativa generada por el cambio de marca y operación comercial.
La secretaria general del SEC, Mirna Moral, aseguró que la principal preocupación de los trabajadores estaba vinculada a la estabilidad laboral, especialmente tras versiones que circulaban en las últimas semanas. Según indicó, desde la empresa ratificaron que los más de 80 empleados mantendrán sus puestos de trabajo.
Además, se informó que a partir de junio los haberes pasarán a ser abonados por La Anónima, respetando tanto la antigüedad como las categorías laborales vigentes. También se confirmó la continuidad de beneficios que los trabajadores ya tenían bajo la administración de Libertad, entre ellos el seguro La Estrella.
Durante la reunión también se abordaron aspectos vinculados al funcionamiento interno y a la modalidad de trabajo que implementará la nueva firma en la provincia. Desde el gremio explicaron que algunas tareas se mantendrán y otras podrían reorganizarse de acuerdo al esquema operativo propio de La Anónima, aunque aclararon que las modificaciones estarán ligadas a las competencias de cada trabajador.
Mientras se concreta el cambio de operación, Híper Libertad puso en marcha una fuerte campaña de descuentos y liquidación de productos con el objetivo de reducir el stock de mercadería vinculada a la marca antes del cierre definitivo de su etapa en San Juan.
La estrategia comercial generó un importante movimiento de consumidores en los últimos días, impulsado por promociones y rebajas agresivas en distintos rubros del supermercado.
Comentarios (0)
Sé el primero en comentar.