UPCN confirmó el cierre de una nueva paritaria para los trabajadores de la administración pública provincial. El acuerdo contempla aumentos en agosto y octubre, además del compromiso oficial de iniciar un proceso de recategorización del personal.
Los trabajadores de la administración pública de San Juan volverán a recibir una actualización salarial tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno provincial y los gremios estatales. La negociación estableció un incremento del 4% para los haberes de agosto y otro 4% para octubre, según confirmó el secretario general de UPCN, José "Pepe" Villa.
El dirigente explicó que, además de la recomposición salarial, el Ejecutivo asumió el compromiso de avanzar con la recategorización de los empleados públicos, una demanda que el sindicato viene planteando desde hace tiempo y que considera fundamental para mejorar la situación laboral de numerosos agentes.
Si bien Villa valoró el entendimiento alcanzado, reconoció que las subas no logran compensar completamente la pérdida del poder adquisitivo generada por la inflación. No obstante, consideró que el acuerdo representa un alivio para los trabajadores en el actual contexto económico.
Durante sus declaraciones también manifestó su preocupación por la situación que atraviesa la Obra Social Provincia (OSP). Según indicó, existen afiliados que encuentran dificultades para acceder a determinadas prestaciones y, como consecuencia, terminan recurriendo al sistema público de salud para recibir atención.
Por otra parte, el titular de UPCN confirmó que el gremio participará del proceso de normalización de la CGT Regional San Juan, una etapa que busca reordenar la conducción del movimiento obrero provincial. Además, adelantó que el club UPCN Vóley continúa con la conformación de su plantel para afrontar la próxima temporada deportiva.