Empleados sostienen que realizan largas jornadas en feriados con remuneraciones bajas y sin un descanso adecuado. Critican a ciertos sectores gremiales por anteponer la interna electoral en la UTA San Juan.
La problemática en el transporte público de San Juan se agrava con las recientes denuncias de los trabajadores, quienes alertan sobre las condiciones laborales inadecuadas y ponen en entredicho el papel de la representación sindical en medio de un clima de disputas internas.
Los conductores del sector afirman que son forzados a realizar largas jornadas durante los feriados, desde las primeras horas de la mañana hasta la noche, por un salario que consideran insuficiente. Según explicaron, la compensación por estas jornadas es de aproximadamente 30.000 pesos, una cifra que consideran muy inferior a lo que deberían recibir por ese tipo de trabajo.
Además, denuncian la falta de cumplimiento de los tiempos mínimos de descanso, lo que —aseguran— no solo repercute en su salud y condiciones laborales, sino que también podría poner en riesgo la seguridad del servicio para los usuarios.
Simultáneamente, los trabajadores critican a los delegados gremiales, a quienes acusan de no defender sus intereses. Según mencionan, ciertos sectores del sindicato estarían más centrados en la lucha electoral interna que en atender las demandas del sector.
Las críticas se dirigen especialmente hacia los grupos relacionados con dirigentes que forman parte de la lista oficialista para las próximas elecciones en la UTA San Juan. Los choferes indican que estas agrupaciones priorizan la campaña y la dinámica interna del sindicato, dejando de lado las problemáticas laborales que enfrentan diariamente.
En este escenario, el conflicto se enriquece con un componente sindical que complica aún más la situación del transporte público en la provincia, con trabajadores que exigen mejores condiciones mientras la tensión dentro de la estructura gremial aumenta.