La Municipalidad de la Ciudad de San Juan informó avances en sus políticas de empleo y capacitación laboral, con un resultado que, según la gestión, ya alcanzó a 771 personas que lograron insertarse en el sector privado tras completar instancias formativas impulsadas por el municipio.
La intendente Susana Laciar destacó el impacto del programa como un cambio estructural en la dinámica laboral del departamento, orientado a fortalecer la formación de oficios y mejorar la empleabilidad en articulación con empresas locales. En ese sentido, sostuvo que la política municipal se centra en la capacitación como herramienta principal de acceso al trabajo, en un contexto donde el empleo público dejó de ser el principal canal de inserción.
Desde la gestión municipal se promueven cursos en áreas específicas con alta demanda laboral, como electricidad, electromecánica y mantenimiento de calderas, con el objetivo de generar perfiles técnicos que puedan ser incorporados de manera inmediata por el sector privado.
Laciar remarcó que el enfoque actual responde a una estrategia de articulación entre el Estado local y el sector productivo, donde la formación previa facilita la contratación directa de los egresados por parte de empresas que operan en la provincia.
En ese marco, la jefa comunal anticipó la próxima inauguración de un complejo gastronómico y hotelero en la zona del Paseo Scalabrini Ortiz y el lateral de Avenida Circunvalación, donde se instalarán nuevas marcas nacionales e internacionales, entre ellas una firma uruguaya del rubro panificado y una cadena de hamburgueserías de alcance regional.
Según lo informado por la intendencia, todo el personal que trabajará en esos establecimientos fue capacitado previamente a través de la Dirección de Empleo del municipio, lo que constituye uno de los principales ejemplos del modelo de inserción laboral que impulsa la actual gestión.
La política de capacitación y vinculación laboral se consolida así como uno de los ejes centrales de la administración municipal, con la intención de sostener la formación de trabajadores calificados y fortalecer el desarrollo económico local mediante la incorporación al empleo privado.
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