Así lo determinaron las cámaras empresarias con la Federación de Empleados de Comercio (FAECYS), en un acuerdo homologado y será en dos tramos.
Así, se resolvió la aplicación de un incremento adicional del 22,9% en dos tramos, que sumado al monto percibido con anterioridad determina una suba acumulada del 82,4%.
En este punto, es válido hacer una salvedad: en términos nominales la suba será del 82,4%, pero como es último acuerdo tienen una base de cálculo distinta, el aumento llega casi al 100% interanual.
Con los aumentos remunerativos y acumulativos, el carácter de las nuevas subas, que se pagarán de la siguiente manera:
– 13% en febrero 2023, tomando como base de cálculo el básico y sumas no remunerativas diciembre 2022.
– 9,9% en marzo 2023, tomando como base de cálculo básico y sumas no remunerativas febrero 2023.
Los aumentos del 59,5% seguirán siendo no remunerativos hasta abril de 2023 cuando se incorporarán al básico de convenio. Estas sí seguirán haciendo los aportes y contribuciones a la obra social y aportes sindicales.
En febrero, el básico con presentismo, sin antigüedad y de la menor categoría (maestranza A) será de $165.916,61 y en marzo será de $182.770, 34 sueldo bruto.
